Peggio

Succede che si abbia bisogno di aiuto e non ci sia nessuno disposto a darlo.
O che non si voglia ammettere di averne bisogno e non si chieda.
Poi ci sono i casi eccezionali.
Ad esempio quelli in cui arrivi la proposta di un aiuto inaspettato, che ti permetta di fare un salto a cui non avevi neanche pensato. E trascorri mesi a sognare, a riprogrammare il tuo futuro fino al momento del salto finale.
Bububum!
No, non è il salto: è la caduta.
Perché quell'aiuto non richiesto è stato altrettanto inaspettatamente ritirato. Ed è peggio che chiedere e non ricevere.

La lettera segreta

Quando rientrai al lavoro, dopo la maternità facoltativa, il mio commercialista mi fece presentare la richiesta di part time contestualmente al preavviso di dimissioni, poiché non potrei in alcun modo gestire un full time con le condizioni di salute della bambolotta.

Dopo un primo approccio che mi è sembrato positivo, è trascorso un mese in cui non mi hanno dato risposta concreta se non generiche frasi del tipo "la tua richiesta è stata accettata".

Grazie tante, ma avrò il diritto di sapere a quali condizioni?!

Pertanto ho puntato i piedi ed ho preteso che mi facessero una proposta, almeno economica.

Dopo aver minacciato di mettermi in ferie (ho oltre tre mesi di arretrati), sono stata chiamata dall'Ufficio Personale e verbalmente mi hanno detto che faranno la trasformazione del contratto da full time a part time (mantenendo il tempo indeterminato, perché in passato hanno fatto porcate tipo far dimettere la gente per riassumerla a tempo determinato con un'altra azienda...per poi cacciarla) per una cifra al di sotto delle mie aspettative ma comunque accettabile. 

Alla mia richiesta di cartaceo da valutare con il mio commercialista, mi è stato risposto che i loro consulenti avrebbero preparato una lettera del tipo: a partire dalla data...il suo contratto passerà da full time a part time....

Sono passate altre due settimane, della lettera nessuna notizia.

Ho appena telefonato e mi è stato detto:

"La lettera è qui, è pronta, la faccio firmare dal datore e poi la firmi tu"

"Anticipamela, che ne devo discutere con il consulente del lavoro"

"No, non te la posso mandare se non la firmi"

"Scusa?! Perché no?"

"Magari te la faccio leggere in via informale domani...ma poi la devi firmare; insomma se la leggi devi firmare"

Praticamente, secondo voi, se prima non firmo non ho diritto a leggere!

"E al mio consulente che faccio vedere?!"

"Niente, la vedi tu e la firmi"

Ahhhh, eccerto! E' una lettera segreta!

Mi sono morsa la lingua, ho salutato e ho atteso che la bile fluisse nell'intestino.

Niente da fare, sono ancora superincazzata... e più che firmare il passaggio da full time a part time sento che sto vendendo l'anima al diavolo.

Odore di voltafaccia

Un paio di settimane fa ho incontrato per i corridoi il ragazzetto responsabile dell'Ufficio Personale che mi ha fermato per dirmi:
"Guarda, tutto a posto; il boss non ti vuole perdere quindi stai serena che in settimana ti facciamo una proposta economica. Per il part-time non c'è problema"
Non ci ho creduto molto, conosco le dinamiche aziendali e mi aspettavo che la questione ad un certo punto si bloccasse. Infatti non ho più ricevuto alcuna notizia.
Così ho fatto due chiacchiere con il mio diretto superiore: è stato lui ad accompagnarmi dal boss quando ho presentato la richiesta di part-time e, contestualmente, il preavviso di dimissioni.
Non si è esposto in prima persona, ma mi ha fatto intendere che non se ne farà niente.
La cosa più esilarante è che mi hanno reinserito in un contesto molto al di sotto delle mie capacità e della mia esperienza e ora mi si dice:
"Cerca di metterti nei loro panni...non hanno bisogno di qualcuno che faccia manovalanza, necessitano di qualcuno che possa gestire l'intero ufficio...c'è bisogno di sistemare le cose, non si capisce più niente..."
Ma chi ha stabilito il mio ruolo?! Io?! Quando sono tornata mi avete detto di aver pazienza perché c'era bisogno di gente che facesse il lavoro sporco e non ho fiatato. Ora colpevolizzate me perché avete deciso che non dovevo avere un ruolo di responsabilità?!
Insomma, stanno per piazzarmi il voltafaccia.
Siccome ho oltre tre mesi di ferie arretrate da smaltire e mi scoccia terribilmente dover mandare al nido la bambolotta se poi non c'è alcun futuro lavorativo per me (per non parlare del costo), domani vado a chiedere ufficialmente una risposta.
Se non mi passa l'ira funesta, probabilmente la pretenderò.